日薪元是个挺高的水平，一月下来就是一万多了，在烟台，月薪一万多也算是比较高的薪资了。可是烟台建筑工地招工日薪元却招不到年轻人，这是为什么呢？难道年轻人不爱挣钱了吗？下面小编来分析一下原因：
1、建筑工地环境差、工作时间长、圈子小
首先来说，现如今很多年轻人都觉得工地的工作非常辛苦，而且环境不好，这是他们不愿去工地工作的首要原因。而且在工地打工的话，很容易被同学或者是朋友瞧不起，所以宁愿拿着月薪3的工资也不愿意去工地打工，另外一方面工地的工作时间往往都比较长，一天工作10多个小时，这也是很多年轻人无法接受的。
2、建筑工地工资不好拿
对于很多年轻人来说，大家觉得在工地打工一般工资无法在月底足发，所以大家宁愿去送外卖或者送送快递啥的，也不愿意去工地做一天元的工作，辛辛苦苦干到年底，要个工程款，还得拉横幅爬塔吊，一不小心还进了派.出所，付出那么多的时间和精力在工地上打工，却拿不到自己想要的收入，综合上述原因。在工地上招不到年轻人，真的是在情理之中......
3、年轻人的选择越来越多
随着现在共享经济、平台经济、数字经济等一系列新的经济形式的出现，加上工人普遍反映工资工资没有保障，说好的月结，每月生活费能保证拿到生活费就算不错的，所以农民工进城务工也不是只有去工地卖力气一个选择项，送外卖、送快递、打工都是不错的选择，建筑行业受农民工青睐的日子一去不复返了。
烟台建筑工地招工日薪元却招不到年轻人的解决办法，小编有一下几个想法：①还是需要通过提高效率，创新模式来解决人员不足问题，还需要和学校联合办学，专门培养自己需要的工人。②在劳动关系的保护上，也要加强建筑行业农民工的权益保障，这些方方面面做到位，招工难的问题才能有效解决。③不断创新招工找活方式，将传统靠朋友介绍这种方式淘汰，进而使用像吉工家这种靠谱的建筑找活软件。
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