今年最新统计，我国新增的适龄就业人员，已经超过了万人，这里面应届毕业生达到了万。可以说，遍地是就业人员，但是却没有合适的单位可以任职。
这使得很多单位开始欺诈新人，觉得招人很容易，于是挑挑捡捡，不懂得珍惜人才。慢慢地，公司和就业者都逐渐走向一个死胡同，一个是很难找到工作，一个是很难招到人。
对一些就业者来说，还好高骛远。常常挑剔，找工作不止可以挣钱，前途也要客观。这也使自己无法有个着落，那么，即使找工作再难，一定不要去做这四个工作。
01过度虚构，夸大自己的公司
现在招聘信息都是公司人事自己写的，所以可以随意夸大其词。很多内容都不切合实际，比如工资上不封底的描写。一个正规的事业单位，绝对不会轻易透露工资的，因为他们注重的不只是工资。
公司招人，是双向选择，如果在招聘信息写着都是自己公司多么多么牛，一定要小心。很多人都上过当了，例如，我们公司有足够的晋升空间。进来就可以拿到底薪，半年后可以上万。这样的消息，通常不能相信，很多员工进去，都只能拿到多，公司各种扣款说得合情合理，钱拿不到手。
所以，选择工作，第一个要小心虚构，画大饼的公司。
02不愿意缴纳五险甚至三险
正规单位，都不需要员工和公司商量，五险都是最基础的员工保障。如果在面试的时候，对方可以明确表示能给员工缴纳五险，那么算比较正规了。
可是，有的公司会诱导性员工放弃五险，这是没有人性的作法。谁会拿着性命来给公司干活，还不受保障？甚至更加过分的公司，想着可以多给员工发点工资，然后不交保险。这是侵占员工利益的作法，甚至可以说是违法行为。
这个企业都违法违规，你觉得还能靠得住吗？所以，这样的公司也不要进去。
03拒绝临时工
有些企业就是招收廉价劳动力的。还有一些公司比较绝，忽悠员工签一份派遣协议，然后把对方打发到另一家公司，实际上是一个外包公司。还要骗取你，将来福利多好，还能转正。
这样的工作，一定不要进去。凡是临时工再转单位的，都要小心了，这样的公司没有合格的证书和企业认证。他们就是为了诱惑一些无业的青年。然后把他们当作廉价劳动力，尽情地压榨。
这样的公司，也要杜绝进去，不要想着对自己发展有利。
04容易被取代的工作
现在的时代发展非常的快，马上就是人工智能临到的时候。5G来到，很多职位马上就要被取代。超市里，已经越来越不要服务员，因为所有的付款都是可以客户自己做到。
就连现在的工厂塔吊司机都要被取代，编程或者远程控制就可以做到的，为何还要人力？所以，选择工作，一定要小心，不要选择去做这一类行业。例如，服务员，前台等。避开被人工智能取代的行业职位。
一定要避开未来容易被淘汰的行业。这样有利于你持续的发展，一定不要被忽悠，自己一定要有一些大局观，平时多