这个我最有发言权了，作为一名二级建造师，我在工地摸打滚爬多年，对于工地的用工方式相当了解。我很负责任地说：工地招工00元一天，但实际月薪远远达不到元。
农民工外出打工先看一组官方数据：国家统计局发布年中国经济年报，全年农民工总量万人，农民工月均收入水平元。
工地招工00元一天，而根据国家统计局数据农民工月收入元的平均工资水平，这是远远低于月薪元的，所以工地从来不写月薪元，因为根本达不到。
很多工地的用工方式都采取日薪制，这是由多方面原因造成的：
1、农民工在建筑工地并不是每天都有活干
在我国城镇化建设过程中，农民工付出了辛勤的劳动。全国各地的房地产开发商不知道干盖了多少房子，但就是没养一个建筑工人。对于很多建筑农民工，仍然是干一天活，拿一天的工资。
我们不妨看看一个建设工程项目如何开发建成的：房地产开发商拿到地以后，将建设工程承包给一个建筑总包公司，总包利用自己的资质管理工程进度和安全。总包接手后，再分包给水电、土建、塔吊等分包商。分包商利用自己的设备、资质，又分包给一个又一个的包工头。
分包示意图这时包工头再去社会上招工，或者通过自身的口碑层层介绍招到农民工。工程项目有大有小，多则两、三年，少则十几天，这就造成了农民工并不像工厂里的工人天天有活干，甚至每月都有活干。
另外，处于最低端的包工头，实际上利润已经非常薄了，为了使利益最大化，所以就采取了按天干活的方式，干一天给一天的工钱，不干就没有工钱，这样的结果就是尽可能地减少用工成本。
2、按照建筑工地的特点，一个月不可能干满0天
虽然工地招工00元一天，实际一个月根本干不够0天，平均下来一个月能干25天已经不错了。
建筑施工尤其是室外作业受天气影响因素较大，比如雷雨天、大风天气等，为了安全起见，一般都会停工。之前在工地的小镇上，一个饭馆老板娘开玩笑说道：平时镇子上也不见什么人，这一下雨，工地的人都乌泱乌泱的来了。
工地上很多工种是相互配合交叉作业的，如果上一道工序没有完工，下一道工序就没办法进行。由于材料不到位，管理不完善多方面原因造成了暂时的停工。
还有，国家的安全、环保管理越来越严格，如果安全、环保管理不到位，也会造成工地停工。
建筑农民工、工地农民工流动性大，按月支付工钱难以推动
很多工人在外打工还要考虑家庭情况。比如农忙季节帮助家里老人收割庄稼，有的工人还会因为家庭事情十天半月不来干活的。建筑农民工群体正在老去，一些40多岁、50多岁的农民工后面还有家庭的各种羁绊。
另外，很多工地的农民工与用工单位并没有真正意义上的用工合同，农民工辞职自然也不需要提前一个月提交离职申请。他们很多都是相互介绍或者通过包工头介绍而来的，觉得合适就干，不合适就走人。
这样的情况对于包工头而言，按月支付不利于反映真实的用工成本，而且在无形中增加了用工成本。这也是按月支付农民工工资难以实现的重要原因。
诚然，农民工群体为城市建设和经济发展作出了重大贡献，但农民工的社会保障权益却仍然不够完善。
比如，一些工地招工是00元一天，有些人却片面地理解为月薪元，貌似很高的样子。实则不然，干一天是00元，一天不干，什么都没有，所以很多人只看到了表面而已。